新加坡最低工资标准是多少人民币?

2024-04-25 22:06

1. 新加坡最低工资标准是多少人民币?

新加坡在法律规定上是没有规定最低工资标准的。
像国内一样,新加坡工资待遇同样和学历的高低是分不开的。当然,各个文凭来说,新加坡的起薪都会比国内高一些,本地理工学院毕业,平均薪水在1500-2200新币之间,大部分人差不多在1800左右吧,比国内同类要高出很多,三所大学的毕业生工资在2500-3500之间,比国内顶级大学也高一些,这里研究生刚毕业的工资在3200+新币以上。
新加坡工资待遇不低,新加坡的失业率也不高,只要不是你太苛刻,各个文凭层次基本都能找到工作。像这边在餐厅做工,一个月有1000新币左右吧,也就是5000+人民币,相对于国内同层次来说,就是高很多了。

新加坡最低工资标准是多少人民币?

2. 在新加坡有规定最高薪水上限吗

您好!在新加坡有规定最高薪水上限的。
新加坡全国工资理事会近日宣布最新指导原则,将定义低薪员工的基本月薪上限从1300新元调高至1400新元,此举预计将使低薪员工涵盖人员数量增加2.2万人,总量达到15.4万人。考虑到今年经济增长放缓,全国工资理事会建议为低薪员工加薪的数额维持在50-70新元,建议为低薪员工发放一次性花红额度为200-360新元,奖励幅度低于去年建议的300-600新元。
您好,以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对你有所帮助哟😄😄😄,祝您生活愉快!🌸🌸【摘要】
在新加坡有规定最高薪水上限吗【提问】
您好,很高兴由我来为您解答这个问题,我整理资料和打字可能需要几分钟时间,请您耐心等待几分钟哦……【回答】
您好!在新加坡有规定最高薪水上限的。
新加坡全国工资理事会近日宣布最新指导原则,将定义低薪员工的基本月薪上限从1300新元调高至1400新元,此举预计将使低薪员工涵盖人员数量增加2.2万人,总量达到15.4万人。考虑到今年经济增长放缓,全国工资理事会建议为低薪员工加薪的数额维持在50-70新元,建议为低薪员工发放一次性花红额度为200-360新元,奖励幅度低于去年建议的300-600新元。
您好,以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对你有所帮助哟😄😄😄,祝您生活愉快!🌸🌸【回答】
新加坡W P工作证薪水有最高限度吗【提问】
有的【回答】

3. 新加坡人均基本工资多少

2012年
新加坡统计局最新发布的数据, 2012年新加坡居民家庭人均月工资收入3142新元,同比增长7.4%,剔除通胀因素后的实际增幅为2.7%。其中,最高10%居民人均月收入达到11552新元,实际增幅在各个阶层中最大,达到5.1%;而最低10%居民人均月收入仅440新元,是各阶层中唯一出现实际收入下降的群体,同比降幅为1.2%
 
2013年
最新的新加坡统计局13日公布的调查显示,去年新加坡居民的家庭平均月收入为6280新元。(家庭)
 
上述都是官方的数据,实质上,还是看你什么文凭,什么工种:
没文凭:800-1000
刚毕业大专:1700
本科:2500
硕士:3500

新加坡人均基本工资多少

4. 新加坡工资收入咋算的

亲您好   一般外籍员工(非新加坡PR和公民)的工资就是税前基本工资+合约上所列出的福利,这些收入都是税前。新加坡没有社保,所以不用扣除。如果公司帮你垫出或安排餐费或房租或班车什么的,这些费用可能会在你工资内扣除(新加坡公司一般不包工作餐,住宿,交通的),当然这个要看你和公司怎么同意安排和合约怎么写了。【摘要】
新加坡工资收入咋算的【提问】
亲您好   一般外籍员工(非新加坡PR和公民)的工资就是税前基本工资+合约上所列出的福利,这些收入都是税前。新加坡没有社保,所以不用扣除。如果公司帮你垫出或安排餐费或房租或班车什么的,这些费用可能会在你工资内扣除(新加坡公司一般不包工作餐,住宿,交通的),当然这个要看你和公司怎么同意安排和合约怎么写了。【回答】
我焊工22000   工资咋算出来【提问】
亲您好   一般外籍员工(非新加坡PR和公民)的工资就是税前基本工资+合约上所列出的福利,这些收入都是税前。再加上扣除的一些安排餐费或房租或班车什么的,(新加坡公司一般不包工作餐,住宿,交通的)。所得到的,当然实际要以与公司签的合同上的规定为标准。【回答】

5. 新加坡普通员工的工资水平

流水线的工作,如叉车、杂工等。工作不累,工资一般在8000-10000元以上(试用期前三个月的工资一般在8000-10000元之间,后期会根据个人表现进行加薪或其调整。【摘要】
新加坡普通员工的工资水平【提问】
流水线的工作,如叉车、杂工等。工作不累,工资一般在8000-10000元以上(试用期前三个月的工资一般在8000-10000元之间,后期会根据个人表现进行加薪或其调整。【回答】
服务员,厨房工一般在7000-9000之间【回答】
技术工开到12000左右。试用期过后,工资一般可以达到15000元以上。【回答】
金融分析师可以到3万的基础工资【回答】
新加坡的薪酬福利构成【提问】
基本工资+员工奖励+花红(即是中国年终奖的意思)十三薪(13th month payment),即年底双薪,每年第12个月时,用人单位会多向员工发放一个月的薪水。【回答】
新加坡是十三薪的【回答】
新加坡的薪酬福利特点呢【提问】
还有新加坡的薪酬福利现状及法律规定【提问】
加坡的薪酬福利特点通过集体协议确定薪金幅度或薪金级别,薪金级别多,顶薪与底薪差别大 ;常年加薪及其增长率预先在有效期为2-3年的集体协议中确定,几乎所有雇员都自动享有常年加薪;每年的工理会薪金调整用于补足常年加薪 ;企业一般都支付常年薪金补贴或奖金,常年薪金补贴法定为1-3个月的【回答】
法律制度:新加坡是周薪月结制度,国家法律规定每周44个小时工作时间,超过算加班,加班薪水1.5倍,法定节假日2倍薪水。【回答】
新加坡的薪酬福利现状【提问】
现状约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险,保额从12个月到36个月薪金不等,平均为24个月。 为外来员工提供的其它工作以外的福利,包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。【回答】
新加坡的薪酬构成,要详细的【提问】
详细的就是基础工资+花红+员工奖金。更详细的就是一一把这个名词解析出来,上面已经给你做了部分解析了哦【回答】
新加坡的福利构成【提问】
新加坡的社会福利有医疗保险补助和政府组屋。医疗保险补助是指医疗费全报,每天还可以获得50-200新币的补助,只需要拿正规医院发票报销。政府组屋是指只要是永久居民或公民,就有权利购买一套政府组屋,价格相当于市场价的一半。【回答】

新加坡普通员工的工资水平

6. 新加坡平均工资多少一个月

您好,很高兴为您解答。新加坡平均工资多少一个月:根据最新调查显示,新加坡职工的平均月薪是5877新币(包括雇主的公积金)。【摘要】
新加坡平均工资多少一个月【提问】
您好,很高兴为您解答。新加坡平均工资多少一个月:根据最新调查显示,新加坡职工的平均月薪是5877新币(包括雇主的公积金)。【回答】
9000新币月收入以下的家庭占比减少了,9000新币月收入以上的家庭变多,显示新加坡人越来越有钱。2010年家庭月收入9000-10,999新币的家庭占8%,2020年占8.4%。【回答】
变化最大的是收入在20,000新币(约10万人民币)及以上的家庭,占比从6.6%增加到13.9%,增加了一倍多。值得注意的是,2010年的家庭收入中位数为5,600新币,这表明在经过通货膨胀调整后,十年里家庭收入中位数仅仅增加了1.9%!【回答】